תכנים שמשלבים פסיכולוגיה מעשית, תקשורת מודעת, תודעה ומנהיגות - ומייצרים שינוי שנשאר גם אחרי שהמפגש מסתיים.
כל תוכן ניתן כהרצאה (90 דקות) או כסדנה מעמיקה (4-5 שעות). כל מפגש מותאם לקהל, לאתגר ולשלב הארגוני שלכם.
חוויה, תרגול ויישום - שיפור התקשורת, המודעות והנוכחות
לבנות יציבות גמישה - גם בתוך הכאוס
למצוא כיוון שניתן לפעול מתוכו - מתוך מהות, חזון ומשמעות
לשפר את התקשורת הכללית, לנהל שיחות קשות, לרתום ולבנות אמון
הסתגלות לעולם ה-AI - בצוותים, בפרקטיקה
כל הרצאה יכולה להפוך לסדנה, כל סדנה ניתנת לשילוב
ליצור יותר חיבור, בהירות ושיתוף פעולה
מאוטומט לבחירה - גם בעומס, גם בלחץ
למצוא כיוון שניתן לפעול מתוכו - לא רק לדקלם
חוויה אישית על החיים, על המוות, ועל מה שביניהם
רביב קרמר הוא מרצה ומנחה סדנאות לארגונים, המשלב בין פסיכולוגיה מעשית, תקשורת, חוסן ומנהיגות פנימית. בהכשרתו - מנחה קבוצות בתקשורת מקדמת מטעם בי"ס ראי"ה בסמינר הקיבוצים, ומאמן אישי ועסקי מטעם מכללת גומא בכפר הירוק.
לצד הכשרתו הפורמלית, רביב הוא בוגר לימודים עצמאיים רבים: פסיכולוגיה, NLP, נשימה ככלי משקף למצבים פיזיים ורגשיים, קשר גוף-נפש, מנגנונים פסיכולוגיים-רגשיים, ריפוי הוליסטי - ובעל זיקה עמוקה לפסיכולוגיה אנושית, מדיטציה ומיינדפולנס, בודהיזם וקבלה.
יזם נדל"ן ו-e-commerce, סוחר תוך-יומי בשוק ההון, וחוקר נפש "מטעם החיים" - לחקר הנפש, העצמי, הרוח, החיים והמוות, האנושות והאנושיות לאורך שנים רבות. שילוב שמביא לתכנים עומק ייחודי: הבנה עסקית לצד עולם פנימי עשיר, עם 7 חוויות קצה של "כמעט מוות" בגיל צעיר למדי (גם על זה יש הרצאה!) ופרקטיקה שיודעת לדבר גם לראש וגם ללב.
בחירה נכונה מתחילה בהבנה של הארגון, הקהל והשלב. כאן כדי להתאים, לא למכור מדף.
שיחה קצרה להבין את הצורך, הקהל, הציפיות ומה הארגון רוצה להשיג. ללא עלות, ללא התחייבות.
בחירת הנושא, הפורמט והתכנים המדויקים - הכל מותאם ספציפית לכם באופן מזוקק.
חוויה מקצועית, עמוקה ופרקטית - עם כלים, שפה ונקודת מבט שממשיכים לעבוד גם אחרי.
תשובות לשאלות שה-HR/L&D שלכם כנראה כבר שואלים.
מה ההבדל בין הרצאה לסדנה?
הרצאה (90 דקות) נותנת עומק, רעיונות, השראה, שפה ונקודת מבט חדשה - עם תרגיל קצר להטמעה.
סדנה (כ-4-5 שעות) מוסיפה תרגולים מכל מיני סוגים, עבודה בזוגות ובקבוצות קטנות, סימולציות ועבודה על מצבים אמיתיים. יותר זמן - יותר הטמעה - ויותר חוויה מעשית.
האם ניתן להתאים את התוכן לארגון שלנו?
כן בהחלט - זו נקודת ההתחלה הבסיסית. כל התוכן מותאם למפגש ולקהל הספציפי, לרמה, לאתגרים ולשפה הארגונית שלכם, כדי לייצר חוויה משמעותית, עמוקה ואמיתית.
למי מתאים - לעובדים, למנהלים, או לשניהם?
לשניהם, אך בצורה שונה. ההרצאות והסדנאות הכלליות מתאימות לכל עובד. סדנת "מנהיגות תקשורתית" בנויה במיוחד לראשי צוותים ומנהלים. ניתן גם לשלב - מנהלים ועובדים במסלולים מקבילים.
כמה משתתפים יכולים להשתתף?
הרצאות מתאימות לכל גודל (20-200+). סדנאות עובדות הכי טוב עם 12-40 משתתפים לאפשר תרגול אמיתי. לקבוצות גדולות - ניתן לפצל לקבוצות מקבילות.
האם אפשר לשלב כמה נושאים או לבנות רצף?
כן. ניתן לבחור מפגש בודד, לשלב כמה נושאים לרצף מחושב, או לבנות תהליך ארגוני מלא עם הרצאות + סדנאות + מעקב. כל ארגון מקבל הצעה שמתאימה לשלב שבו הוא נמצא.
מה התמחור?
תמחור נקבע לפי הפורמט, משך המפגש, מספר המשתתפים ורמת ההתאמה האישית. לפרטים מדויקים - שיחה קצרה, ללא התחייבות.
נבין יחד מה מתאים לארגון שלכם, לקהל ולמה שאתם רוצים להשיג.